Mặc dù có sự khởi đầu tương đối tốt tại SEA Games 25 diễn ra ở Lào năm 2009, nhưng cuối cùng, chúng ta phải thừa nhận một thực tế, công cuộc chuyển giao thế hệ cầu thủ ở ĐT U23 và ĐTQG đang gặp nhiều khó khăn, có rất nhiều bài học kinh nghiệm đã được rút ra.

Hàng năm, LĐBĐVN đều xây dựng kế hoạch, chương trình hoạt động và dự trù kinh phí của từng ĐTQG căn cứ vào lịch thi đấu của LĐBĐ Châu Á (AFC), LĐBĐ Đông Nam Á (AFF), đồng thời triển khai công tác chuẩn bị lực lượng cho các đội tuyển.

Liên đoàn luôn cử đại diện của các phòng, ban bám sát tình hình, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thường xuyên việc sinh hoạt, tập luyện của các đội tuyển; nắm bắt kết quả tập huấn, thi đấu trong từng thời điểm, từng giai đoạn  của các ĐTQG để kịp thời rút ra được những bài học kinh nghiệm bổ sung, tăng cường lực lượng vận động viên cho phù hợp với tình hình nhiệm vụ được giao.

4 năm qua, ĐT U23 và ĐTQG đã có rất nhiều hoạt động. ĐTQG đã tập trung nhiều đợt trong năm để tập huấn và thi đấu các giải do AFC, AFF và VFF tổ chức. Tổng cộng có 16 đợt với khoảng 640 lượt VĐV được triệu tập và đội đã tham dự thi đấu 12 giải. Trong khi đó, ĐT U23 và Olympic QG đã tập trung tổng cộng 8 đợt với khoảng 240 lượt VĐV được triệu tập. Hai đội bóng trẻ này đã tham dự thi đấu 8 giải quốc tế.

Mặc dù có được sự đầu tư tương đối bài bản, công tác tuyển chọn khoa học và kỹ lưỡng, nhưng thành tích của các ĐTQG không được cao như kỳ vọng. Đáng nói là ở AFF Suzuki Cup 2010, ĐT Việt Nam với tư cách là ĐKVĐ vốn nhận được rất nhiều kỳ vọng nhưng đã thi đấu không thành công, chỉ xếp đồng hạng 3 chung cuộc. Năm 2012, ĐT Việt Nam thậm chí còn không lọt vào bán kết. Tại vòng loại Asian Cup 2015, đội đã để thua 5/6 trận. 

ĐT U23 và Olympic QG đã có những tiến bộ nhất định về chuyên môn nói chung, nhưng vẫn còn nhiều hạn chế về thể lực cũng như kỹ chiến thuật nên thành tích cũng không được như ý. Đội đã giành được HCB tại SEA Games 25 năm 2009 dù đội hình có nhiều xáo trộn so với những mùa giải trước. Thậm chí, có những thời điểm, giới chuyên môn tin rằng, ĐT U23 Việt Nam sẽ lên ngôi đầu SEA Games bởi được đánh giá cao hơn đối thủ U23 Malaysia. Xa hơn, nhiều người tin rằng, bóng đá Việt Nam sẽ có được sự chuyển giao thành công về nhân sự khi những cầu thủ mới có thể đáp ứng được yêu cầu về chuyên môn cũng như thành tích. Tuy nhiên, điều đó đã không được thể hiện tại các kỳ SEA Games 26 và 27, ĐT U23 Việt Nam không những không đoạt được chức vô địch, mà thậm chí còn không giành được huy chương.

Việc thành tích của ĐTQG và U23 QG chững lại được lý giải là do chúng ta thiếu hụt lực lượng cầu thủ có chất lượng sau giai đoạn chuyển giao lực lượng. Lớp cầu thủ mới non kinh nghiệm hoặc trình độ chuyên môn chưa đạt với yêu cầu ngày càng cao.

Sự tiến bộ của các đối thủ trong khu vực ĐNA làm ảnh hưởng nhiều đến thành công của ĐT Việt Nam. Chính sách sử dụng các tuyển thủ có nguồn gốc ngoài ĐNA của các nước trong khu vực làm thay đổi tương quan lực lượng trong các cuộc đua tranh. Thực tế cho thấy, trước đây, đối thủ của ĐTQG Việt Nam thường chỉ là Thái Lan, thì nay đối thủ đã nhiều hơn với những đội Indonesia, Singapore, Philippines và đặc biệt là Malaysia.

Đặc biệt, với ĐT U23 QG, những thất bại vừa qua có nguyên nhân quan trọng xuất phát từ chất lượng cầu thủ. Đa phần các tuyển thủ của ĐT U23 QG không có điều kiện thi đấu trong đội hình chính thức thường xuyên ở các CLB. Áp lực về thành tích đã khiến các CLB thường có xu hướng ưu tiên sử dụng các cầu thủ có kinh nghiệm hoặc các cầu thủ nước ngoài, nên các cầu thủ U23 thiếu kinh nghiệm thi đấu. Ngoài ra, sự hạn chế về thời gian và kinh phí tập huấn khiến các cầu thủ không có nhiều cơ hội được thi đấu cọ xát, nâng cao bản lĩnh và kinh nghiệm thi đấu.

Những thực tế này đòi hỏi LĐBĐVN phải có những giải pháp quyết liệt mới có thể cải thiện được thành tích. Bên cạnh chính sách tạo nguồn nhân tài, dành nhiều cơ hội ra sân cho các cầu thủ nội thông qua việc hạn chế cầu thủ ngoại thì LĐBĐVN cần phải có được sự chủ động về kế hoạch cũng như tạo ra nguồn tài chính dồi dào để tạo ra những nền tảng căn bản cho sự thành công của các ĐTQG.

Từ 2009 đến 2012, LĐBĐVN đã triệu tập được 83 lượt HLV trưởng; 244 lượt trợ lý HLV; 2025 lượt VĐV và 143 lượt bác sỹ lên tập trung làm nhiệm vụ ở các ĐTQG. Công tác tuyển chọn HLV các ĐTQG, đặc biệt là HLV trưởng ĐTQG nam, luôn có sự phối hợp của Hội đồng HLV QG – cơ quan tư vấn cho Lãnh đạo Liên đoàn trong việc tuyển chọn HLV. Tuy nhiên, do thiếu tính nhất quán và định hướng xây dựng phong cách và lối đá phù hợp với khả năng của người Việt Nam, việc luôn luôn thay đổi HLV với các trường phái khác nhau dẫn đến thành tích chưa được như ý của ĐTQG và ĐT U23.