Bóng Đá Plus trên MXH

Mourinho vẫn hăng say làm việc cùng Chelsea
14:59 ngày 17/12/2015
HLV Jose Mourinho vẫn cho các cầu thủ Chelsea tập luyện như bình thường trong khi chờ đợi phán quyết từ ông chủ Roman Abramovich về tương lai của mình.
    Bản án sa thải đang treo trên đầu Mourinho gần hơn lúc nào hết khi ông chủ Abramovich và ban lãnh đạo Chelsea đã nhóm họp để đưa ra phán quyết cuối cùng. Dẫu biết số phận mình chỉ như ngàn cân treo sợi tóc, chiến lược gia người Bồ Đào Nha vẫn ung dung cùng các học trò tập luyện bình thường.

    Lúc này Chelsea đang lao dốc không phanh, họ đã để thua 9/16 trận và hiện chỉ xếp thứ 16 tại Ngoại hạng Anh với 1 điểm nhiều hơn nhóm xuống hạng. Dĩ nhiên, khi Chelsea rơi vào tình cảnh bết bát như thế thì Mourinho phải chịu sức ép hết sức nặng nề.

    Những hình ảnh mới nhất về buổi tập của Mourinho và các học trò

    Mourinho và trợ lí Rui Faria theo dõi buổi tập

    Tâm trạng của Mourinho lúc này đang khá căng thẳng
    Tâm trạng của Mourinho lúc này đang khá căng thẳng

    Terry và Pedro khởi động cùng nhau

    Các cầu thủ Chelsea tập luyện chăm chỉ cho trận đấu với Sunderland vào cuối tuần

    Fabregas lặng lẽ hoàn thành giáo án mà BHL Chelsea đề ra

    Bầu không khí ảm đạm bao trùm cả buổi tập của The Blues
    Thành Trung • 14:59 ngày 17/12/2015

    Bài viết hay? Ấn để tương tác

    Bình luận
    Thông tin Toà soạn
    Tạp chí Điện tử Bóng Đá
    Tổng biên tập:
    Nguyễn Tùng Điển
    Phó Tổng biên tập:
    Thạc Thị Thanh Thảo Nguyễn Hà Thanh Nguyễn Trung Kiên Vũ Khắc Sơn
    Địa chỉ:
    Tầng 6 tòa nhà Licogi 13
    Số 164 đường Khuất Duy Tiến, quận Thanh Xuân, Hà Nội
    Tel:
    (84.24) 3554 1188 - (84.24) 3554 1199
    Fax:
    (84.24) 3553 9898
    Email:
    Thông tin Liên hệ
    Tạp chí Điện tử Bóng Đá
    Hotline:
    0903 203 412
    Email:

    Địa chỉ liên hệ:

    Tầng 6 tòa nhà Licogi 13
    Số 164 đường Khuất Duy Tiến, quận Thanh Xuân, Hà Nội
    Đăng nhập
    hoặc

    Email:

    Mật khẩu:

    Quên mật khẩu?


    Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay